Yrityskulttuurin muutosmatka
Toisinajattelun valmennus prosessina on 6 kuukauden mittainen yrityskulttuurin kehittämiskokonaisuus, joka oivalluttaa tunnistamaan yrityskulttuurianne ylläpitäviä elementtejä. Huomio kohdistuu siihen, kuinka vuorovaikutus, luottamus ja hiljaiset oletukset “oikeasta työstä” määrittelevät johtamisajattelua, rakenteita ja työn tekemistä sekä kokemusta yhteisöllisyydestä.
Suosittelen prosessin käynnistämistä Yrityskulttuurin tilannekuvan kartoituksella, joka sisältää tiimien haastattelut sekä tilanteen analyysin. Tämä vaihe on erikseen ostettava kokonaisuus ja tuottaa jäsennetyn tilannekuvan sekä ehdotuksen jatkotyöskentelystä. Valmennus sisältää skaalautuvia työpajoja organisaation eri toimijoiden kokoonpanoissa. (esim. 3h mittaisia tapaamisia yhteisöille ja 120min tapaamiset ryhmille) Mittareita voidaan käyttää tapauskohtaisesti muutoksen näkyväksi tekemiseen. Palvelu sopii 5–100 hengen työyhteisöille, yksiköille ja johtoryhmille, joilla on halua tarkastella toimintaa kriittisesti ja kehittää yhteistoimintaa.
Työyhteisön työpajat
3krt / 3h Yhteensä 2940 € + alv.
Ryhmätyöskentelyt
3krt / 2h / 1230 € + alv. / ryhmä
+ Yrityskulttuurin tilannekuvan kartoitus
Prosessin tuloksena syntyy raportti, jossa kuvataan lähtötilanne, työskentelyssä syntyneet oleelliset havainnot, käytetyt diaesitykset, mahdolliset mittarit sekä suositukset jatkotoimille.